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吉林梅花、通遼梅花開展團建活動

7月27日下午，吉林梅花人力資源處組織財務處、管理會計處、行政辦公室等多個部門，在白城市的印象東湖垂釣園舉辦了首次職能部門的拓展活動。教練是吉林公司人力資源處處長景旭智。
活動的目的是消除“部門墻”，加強部門間溝通和交流。針對這一目的，選擇了驛站傳書、能量傳輸線、不倒森林、激情鼓掌等四個拓展項目。
活動增強了部門間的協作意識，并且促進了大家的默契，平時交流不多的同事，也成了小伙伴。

8月17日，通遼梅花財務系統新老同事約60人，興致勃勃地來到通遼科爾沁區的潤豐生態園，開展了一天主題是“快樂工作 心中有夢 團結奮進 快樂生活”的團建活動，意在增進團隊感情，加強團隊成員之間的交流和新員工的融入。通遼公司總經理也在百忙中趕來，一起參與到了團建中，讓大家很受鼓舞。
大家接連挑戰了大樹松鼠、蟲蟲快跑、極速60秒、合力建塔等游戲項目，活動開展得有條不紊而且充滿樂趣，隨著一個一個拓展任務被達成，大家充分認識到了團隊的重要性，體驗到了團隊的力量，彼此之間的信任和了解也越來越深。
中午聚餐時，通過互換小禮物的方式，讓大家彼此認識，送上真誠的祝福。新加入到財務隊伍的12位大學生也獻演了歌曲、小品等節目，把活動推向了高潮。
這是一次團隊的融合，這是一次思維的碰撞，這是一次快樂的體驗。
通遼梅花財務人會以挑戰的姿態和必贏的信心投入到下半年的工作中，團結奮進，為順利達成年度目標而沖刺。

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